Şirket Kuralları Mizahsel

Mizahsel bir şekilde aslında birçoğunu toplumumuzun yaşadığı hayatta karşılaşılan şirket kuralları.

27

Mizahsel bir şekilde aslında birçoğunu toplumumuzun yaşadığı hayatta karşılaşılan şirket kuralları.

1 – Bu işyerinde patron her zaman haklıdır. ( Çünkü maaşlarınız her zaman onun kasasında saklıdır )
2 – Bu i
şyerinde her türlü hastalık mazeret olarak kabul edilemez. Getireceğiniz rapor hastalığınızın kanıtı sayılmaz. ( Doktora kadar gidebilenin işe de gelebileceği varsayılır )
3 – Patron her türlü ameliyata çok kızar. O, sizi tüm organlarınızla i
şe almıştır. Ameliyatla alınan her organ için maaşınızdan kesinti yapılır. ( Patron sizi bütün organlarınızla birlikte işe almıştır) 
4 – Birinci derece de dahil tüm akraba ölümleri, i
şten kaytarmak için bahane teşkil etmez. Ölen sizseniz bu geçerli mazerettir. Ancak, iş hukuku açısından bu durumu 15 gün önceden haber vermeniz zorunludur. ( Böylece iş aksamaksızın yerinize birisi yetiştirilecektir ) 
5 – Bu i
şyerinde patronun odasına kendi fikirlerinizle girebilirsiniz. ( Ancak, onun fikirleriyle çıkmak zorundasınız ) 
6 – Bu i
şyerinde kitap zaten, gazete okumaksa katiyen yasaktır. ( Patron okumaz. Tetkik eder ) 
7 – Bu i
şyerinde uyuklamak hiç affedilmez. Şekerleme yapanlar uyarılmaksızın maaş kesimine uğratılır. ( Patron uyumaz, gözlerini dinlendirir ) 
8 – Mesai saatleri içinde tuvaleti kullanmanız yasaklanmı
ştır. ( İyi nişancıysanız yerinizden halledin ) 
9 – Patron, ak
şam eve gitmenizi para ve zaman kaybı sayar. Sabah zaten işyerine dönüleceğinden eve gitmek özel izne bağlanmıştır. ( Bütün masalar çekyat olma özelliğine sahiptir ) 
10 – Zam aylarında çok sefil bir tavır takının. Yani oldu
ğunuz gibi görünün. ( Ya olduğun gibi görün, ya göründüğün gibi ol. – Mevlana ) 
11 – Patrona sakın bula
şmayın üstünüze sıçrar. ( Çok asabi bugünlerde, yarınlarda ve ebediyen… )
12 – iyi bir eleman olmanın ilk
şartı ” bugün patron için ne yaptın ? ” sorusunu her mesai sonunda kendimize sormaktır. 
13 – Patron hakkınızın ve gelece
ğinizin teminatıdır. Patronun haksız olduğu durumlarda İşyeri Kuralları 1. Maddesi geçerlidir.

 

YORUM

Please enter your comment!
Please enter your name here